关于早算的法律精选

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

上班早退，如果在下班途中，发生非本人主要责任的交通事故的，按《工伤保险条例》的规定，也是可以认定为工伤的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...

一、员工早退出车祸算不算工伤上班早退，如果在下班途中，发生非本人主要责任的交通事故的，按《工伤保险条例》的规定，也是可以认定为工伤的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工...

一、儿子早逝不算丧失继承权《继承法》第七条继承权的丧失继承人有下列行为之一的，丧失继承权：(一)故意杀害被继承人的;(二)为争夺遗产而杀害其他继承人的;(三)遗弃被继承人的，或者虐待被继承人情节严重的;(四)伪造、篡...

上班早退，如果在下班途中，发生非本人主要责任的交通事故的，按《工伤保险条例》的规定，也是可以认定为工伤的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...

职工在什么条件下受伤才能算作是工伤呢？早退算是下班的途中吗？能不能享受工伤呢？小编将在本文中为您详细介绍关于职工早退算不算工伤的问题。尽管职工是早退下班，且被他人撞伤，但仍构成工伤。至于职工早退，应否受到行政管理...

半天算一天？旷工2个小时算半天。。旷工2个小时以上算一天。。。合理吗吗？按照《劳动法》规定：企业可以按照规定制定适合本企业的员工管理制度，但是没有具体规定旷工的惩罚标准或者最高扣多少工资。旷工扣薪资应该是用工单...

干部受贿款早退算不算受贿干部受贿款早退算受贿。行为人只要有受贿的行为，就构成受贿罪，受贿后将受贿款退回的，是酌定从轻处罚的考虑因素。但国家工作人员收受请托人财物后，及时退还或者上交的，不是受贿。根据我国《刑法》...

现在离婚后孩子的抚养费是多少确定抚养费数额时，双方可先行协商，若能协商一致的，可以按照双方协商的结果来确定。如果双方就抚养费问题无法达成一致意见，法院会参考子女的实际需要、双方的负担能力和当地的实际生活水平等...

不算，夜间不得施工。根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，“夜间”是指晚二十二点至晨六点之间的期间。一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，只要超过晚上9点或者10点钟的就是扰民了。每个省份...

早产儿不救算遗弃吗早产儿在母亲和胎儿中死亡的不是遗弃罪。早产儿出生后遗弃有生命体征的，情节严重的，属于遗弃罪。遗弃是指家庭成员中有赡养、赡养、赡养义务的一方不履行其应有义务的违法行为。父母不抚养未成年子女...

视情况而定。《＜中华人民共和国环境噪声污染防治法＞办法》草案第四十五条规定，“法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业”。...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

职工早退发生车祸算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。“提前下班的途中”，从本质上看仍然属于“下班途中...

一、早退交通事故算不算工伤?不算工伤，《工伤保险条例》第十四条第六款明确规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，属于可以认定工伤的范围。在这一条中，明确了...

一、早退发生事故算不算工伤?早退发生交通事故不算工伤。职工上下班途中遭受交通事故伤害，认定为工伤，必须满足合理的时间、合理的路线、非本人主要责任3个条件，早退回家不是在合理的时间，不属于法律上的下班途中，遭受交通...

律师解析：早产儿在母亲和胎儿中死亡的不是遗弃罪。早产儿出生后遗弃有生命体征的，情节严重的，属于遗弃罪。遗弃是指家庭成员中有赡养、赡养、赡养义务的一方不履行其应有义务的违法行为。父母不抚养未成年子女的。遗弃以...

劳动者早退受伤算不算工伤劳动者早退路上发生交通事故受伤，非本人主要责任的，应当认定为工伤。“非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

一、早退下班出事故算不算工伤上班早退，如果在下班途中，发生非本人主要责任的交通事故的，按《工伤保险条例》的规定，也是可以认定为工伤的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

审判活动中，证据的完整性影响着案件的走向，如刑事案件中，证据不全，不能对犯罪嫌疑定罪。所以，在审判活动前，一定要收集完整的证据链，而且证据要合法合据，这样才能解决最后的问题。依照法律的规定，人民法院在派出人员调查收集证...

老婆怀孕8个月早产，我请了陪产假，请问陪产假工资怎么算陪产假工资结算方式陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人...

一、上班期间早产算不算工伤?如果是工作过程中受伤导致的早产，那可以争取工伤认定及赔偿，没有其他原因诱发的早产不属于工伤意义上的受伤，则不能算工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的...