关于算不算的法律精选

过年期间死亡算不算工伤不算工伤。除非是在过年期间，用人单位还安排了劳动者加班。在这种情况下，劳动者死在工作岗位上或者因突发疾病48小时内抢救无效死亡的，才有可能认定为工伤。...

辞职算不算是解除劳动合同证明这要看你的辞职的含义，如果是辞去职务，但仍然保留工作，则是变更劳动合同;如果是辞去工作，当然就是解除劳动合同。如果是后一种情况，那么就是劳动者解除劳动合同，不需要用人单位批准，只需要你按...

如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可...

一、员工出差期间发生意外，算不算工伤员工出差期间，因工作原因发生意外的，算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不予认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保...

延迟履行算不算违约迟延履行即是没有按照双方合同约定的履行时间履行，属于违约。对于迟延履行，会产生支付违约金或赔偿损失等法律后果。我国法律规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可...

一、轻微伤算不算故意伤害犯罪把别人打成轻微伤的，不构成刑事犯罪，造成轻伤以上的才构成故意伤害罪。1、轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解...

对于离婚这个词大家都不陌生，身边可能就有离婚的朋友，现在离婚已经是比较常见的事情了，无论怎样，选择适合自己的生活方式才是最重要的。但是在离婚过程中会涉及到财产分割的问题，婚后会产生夫妻共同财产，这些财产在分割时很...

小三生孩子是重婚罪吗？认定重婚，关键要看是否构成另一夫妻关系。依据有关司法解释，重婚有两种情况：一是法律上重婚，指有配偶的人与他人登记结婚;二是事实上重婚，即有配偶的人与他人以夫妻名义共同生活。有以下情形之一的，应...

离婚前给子女买房算不算共同财产【问题解析】父母出资以子女的名义买房，意味着这套房子是父母对子女的赠与。赠与是赠与人把自己享有处分权的财物无偿地给予受赠人的行为。不动产经过办理登记即为实际交付履行，赠与关系...

在公司干活伤到别人了算不算工伤我国的工伤保险条例规定，在公司上班受伤是否算工伤，不在于伤情是否严重，关键在于是否符合工伤认定条件。工伤认定条件有：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间...

国有土地拆迁、没证的违章怎么算钱如果经过合法的程序，经过县级以上人民政府的批准，行政相对人在法定的期限内又不行使司法救济的权利，认定为违建的话，是可以不予以补偿的。r认定是否违建，并不是单纯的以有证与否为标准的，...

院子面积算不算宅基地算。农村的院子也在宅基地确权的范围内，不过对院子的面积也是有要求的，要求院子的面积不能超过房屋的面积，小于房屋面积的农院，菜园，都可以确权。...

丧假算不算出勤呢？国家有什么政策啊职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第（二）、（三）、（四）、（五）项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假：（二）职工请事假累计二十天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满一年不满...

国庆节加班不给加班费算不算违法国庆节加班不给加班费是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。【法律依据】《...

房屋转租要注意的事是什么1、须获得出租人的书面同意。出租人将租赁房屋进行转租的行为必须先行获得出租人的书面同意，否则即构成无权处分行为，其转租行为的有效还是无效就处于待定状态，只有取得出租人的事后同意或者租...

强奸男的算不算强奸罪强奸男的不算强奸罪，但是会构成强制猥亵、侮辱罪。因为强奸罪的犯罪对象只能是女性，所以强奸男性不构成犯罪；但是强制猥亵、侮辱罪的犯罪对象，则可以是男性也可以是女性，所以强奸男性会构成强制猥亵、...

在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...

老公看到跟别人的聊天记录就动手打人算不算家暴属于家暴。聊天记录可以作为证据，但只有结合其它证据共同形成完整的证据链才能作为认定事实的根据。夫妻双方感情破裂是离婚的条件，对于配偶一方与他人同居或者有家庭暴力...

工作期间突发疾病算不算工伤不能认定为工伤。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。由此可见，工伤主要是指工作...

在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本...

一、离婚领证前存款算不算共同财产不一定是共同财产。夫妻一方在婚前获得的存款，属于夫妻一方的个人所有的财产，不属于夫妻共同财产。但夫妻一方在婚姻关系期间获得的存款，若没有特殊约定的话，原则上是属于夫妻共同财产。...

陪产假周末包不包括在内？陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数，非工作日，只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要...

工作之余培训算不算加班视情况而定。加班是指员工按照用人单位的要求，为了用人单位的直接或间接的生产经营利益，在工余时间从事工作。即能否被确定为加班，关键在于：是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志;是否为...

工伤假算不算出勤不算出勤。但应按正常出勤支付工资福利待遇。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...

单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款...