关于算不算的法律精选

名誉权、隐私权一般怎么区别名誉权与隐私权属于人格权范畴，两者均以尊严性精神利益为客体，从定义上看，名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利，而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此...

上班途中走路摔骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通...

拘役6个月算不算判刑算。拘役也是我国《刑法》规定的五种主刑之一。但是相较于有期徒刑、无期徒刑或者死刑，其属于较轻的刑罚。并且，拘役一般在看守所执行，而且被判处拘役的罪犯一个月可以回家一到两次，期限上也比较短，为1...

根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。在此提醒大家，此处必须是受到伤害的交通事故中非本人主要责任，才可以认定为是工伤。例如交通事故员工占主要责任或全责...

一、离婚协议书签了算不算离婚?不一定。1、只签了离婚协议没有办理离婚登记，就不是离婚，两人还是婚姻关系;2、只有办理了离婚登记及拿到离婚证，两人才不是夫妻;3、离婚登记手续：(1)男女双方自愿离婚，并对子女抚养和财产处...

下班后买菜出车祸算不算工伤据下述规定，下班买菜属于上下班途中，所以属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”。2014年6月18日，《最高人民法院关于审理工...

延迟履行算不算违约迟延履行即是没有按照双方合同约定的履行时间履行，属于违约。对于迟延履行，会产生支付违约金或赔偿损失等法律后果。我国法律规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可...

骂人算不算犯法是犯什么法1、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；2、情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。3、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四...

工伤假算不算出勤不算出勤。但应按正常出勤支付工资福利待遇。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...

小三生孩子是重婚罪吗？认定重婚，关键要看是否构成另一夫妻关系。依据有关司法解释，重婚有两种情况：一是法律上重婚，指有配偶的人与他人登记结婚;二是事实上重婚，即有配偶的人与他人以夫妻名义共同生活。有以下情形之一的，应...

一、工资算不算夫妻的共同财产?工资算夫妻的共同财产，在双方无约定的情况下，结婚后任何一方取得的工资收入均属于夫妻共同财产。最新《民法典》中规定了，在婚姻关系存续期间，夫妻获得的工资、奖金、劳务报酬属于夫妻共同...

在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本...

在工作时间内，突发疾病，但未死亡算不算工伤只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；才能视同工伤，因此，在工作时间内，突发疾病，但未死亡的不属于工伤，除非突发的是经过诊断确认的职业病除外。...

劳动者上班期间扭伤脚算不算工伤，法律上的具体规定上班期间把脚扭伤，属于工伤，可以获得工伤赔偿，要由单位向劳动行政部门提出申请，给员工进行工伤认定，劳动能力鉴定，按照鉴定的等级，支付相应的工伤赔偿，给劳动者误工费、医疗费...

最新有什么情况造成法人解散根据《民法典》第69条规定有下列情形之一的，法人解散：(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;(二)法人的权力机构决议解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四...

一、上下班单方交通事故算不算工伤,法律是怎么样规定的?上下班单方交通事故，一般是不算做工伤的。发生单方交通事故，如果非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇；如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险...

婚外情生孩子算不算重婚罪对有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，按重婚罪论处;有配偶者与婚外异性公然以夫妻名义共同生活的，构成重婚;如果有配偶者与婚外异性对外不以夫妻名义相称，但人民法院根据实际情况，结...

2023被单位无故辞退应该如何处理如果被单位无故辞退，首先要收集单位辞退的证据，比如要求单位出具辞退通知等书面材料。如果单位不同意出具的，可以选择报警等方式收集证据，然后按照程序申请劳动仲裁，或者直接去劳动监察大队...

保险赔付算不算夫妻共同财产根据保险的种类，受益人，支付情况等不同而有所区别。婚姻关系存续期间，夫妻一方作为被保险人依据意外伤害保险合同、健康保险合同获得的具有人身属性的保险金，或者夫妻一方作为受益人依据以死亡...

如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可...

上下班摔去算不算工伤走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此...

在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...

房屋转租须当心的事包括哪些1、须获得出租人的书面同意。出租人将租赁房屋进行转租的行为必须先行获得出租人的书面同意，否则即构成无权处分行为，其转租行为的有效还是无效就处于待定状态，只有取得出租人的事后同意或者...

七座车可以带几个小孩按《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号)的规定，驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的。一次记6分。...

如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可...