关于争议的法律精选

劳动争议仲裁受理的范围劳动争议仲裁受理的范围主要包括：1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、...

劳动争议仲裁裁决被撤销的情形不是所有的仲裁裁决都可以申请撤销。对于终局裁决，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：1、适用法律、法规确...

对交通事故处理有争议怎么处理，法律上如何认定【问题解析】对交通事故处理有争议的，可以申请责任认定复核。根据《道路交通事故处理程序规定》第七十一条的规定，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议...

一、合同争议怎样确定诉讼时效合同争议诉讼时效是3年，从当事人知道权利被侵犯后开始计算的。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为...

劳动争议诉讼的必经程序《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁...

劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法...

房屋所有权存在争议时，行政机关须先查清权利主体，才可确定享有补偿安置利益的主体案情概况许某1等人系许某某子女，佘某系许某某姐姐之子。1985年5月，许某某作为户主申请在原如皋县东风村十二组建造房屋，经批准新建房屋两间...

合同纠纷解决争议方式可协商可向法院起诉。1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、...

劳动争议仲裁诉讼时效劳动法第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强...

劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该...

劳动争议约定管辖具有法律效力吗有没有法律规定劳动争议纠纷劳动者与用人单位约定管辖条款是无效的。适用约定管辖必须基于法律的明确规定，我国《民事诉讼法》规定，约定管辖的适用范围为一般民商事合同或财产权益纠纷，不...

法律关系是由什么保证的社会关系法律关系是由国家强制力保证的，是一种带强制性的社会关系。这种社会关系一旦形成，就受到国家的保障，不能任意的违反和破坏，否则就要承担相应的责任。...

劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法...

劳动争议法院的判决书执行按照法律规定，有能力执行法院判决而拒不执行的，法院有权利对被执行人司法拘留。实践中是否采取拘留措施，需要由法院裁量。民诉规定：第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人...

一、劳动争议追索期是多长时间发生劳动争议时，如果申请劳动仲裁维护自己权益的，劳动仲裁的期限是1年，从劳动争议产生时开始计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

医疗事故怎么解决当发生医疗事故时，无论对于医疗机构还是对于患者，应当采取什么样的方法来使问题得以解决，按照现行法律规定，医疗事故的处理一般可以通过三种途径：1、医患双方协商解决：只要不违反法律规定，医患双方共同协商...

如何成为劳动争议仲裁员劳动争议仲裁员是指曾任审判员的，从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的，具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的人。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种，全职一般为人力资...

劳动争议仲裁时效要求企业按"同工同酬"规定支付在劳动关系存续期间少发的工资报酬,完全有法律依据，劳动仲裁的时效是60天，所以劳动仲裁一般只会支持你前2个月的工资；但是不服劳动仲裁起诉到法院后，民事诉讼是2年时效，法...

劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该...

上诉状分为刑事上诉状、民事上诉状和行政上诉状1.刑事上诉状是刑事诉讼当事人或其法定代理人对人民法院第一审案件判决或裁定不服，在法定上诉期限内依照法定程序，向上一级人民法院请求撤销或变更原审裁决或重新审理而提...

协商是不是解决劳动争议的必经程序？所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事...

劳动争议案件的受理是怎么样的呢有没有法律规定在劳动争议仲裁委员会收到劳动争议案件后，如果认为符合受理条件的，就会在五日内决定受理，并通知申请人；如果认为不符合受理条件的，就会书面通知申请人并说明理由。法律依据：《...

我想自己带孩子，问问离婚后孩子抚养权争议起诉状怎么写？我为您查了一下，找到一篇现实生活中的类似离婚后孩子抚养权争议起诉状，可以参考参考。原告：×××，女，19××年×月×日生，汉族，××市人，住××市××区××路××号××...

劳动人事争议仲裁办理程序是什么劳动人事争议仲裁办理的程序，首先需要提交仲裁申请，然后等待仲裁委员会进行受理，如果确定受理之后会通知双方当事人进行开庭审理，在仲裁的时候会进行仲裁调解，如果调解不成的话，最后会作出仲...

如何处理职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议1、工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议，协商不成，申请劳动争议仲裁。2、法律依据：《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处...