关于不对算的法律精选

算，一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。合同欺诈的构成要件：（1）欺诈人有欺诈的故意。欺诈的故意，是指明知自己的陈述是虚伪的，并会导致对方陷入错误...

一、对于下班摔骨折算不算工伤？如果是自己摔伤的话不属于工伤。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...

一、返利算不算非法集资?返利算非法集资，该种经营模式得以持续运作的途径即不断吸引消费者进入购物网站消费,用后期消费者投入的资金来支付前期消费者的返利,该种经营模式系变相吸收公众存款的行为,应当以非法吸收公众...

一、对于公司活动算不算工伤?算工伤，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者...

挪车算醉驾是对还是不对不过就2017年5月1日起试行的《最高人民法院发布的关于常见犯罪的量刑指导意见(二)(试行)》来看，可以说对对危险驾驶罪量刑作出了调整，这对于广大司机朋友来说可以说是好消息了。其中规定的八种常...

一、对于二级烫伤算不算工伤？是否算工伤必须要经过工伤部门的认定才能做出决定；根据二级烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额，具体如下：(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...

一、对于肩关节炎算不算工伤?不算，这种病是常见病，得这种病并不一定是在井下工作才能造成的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、...

一、对于视频撑死算不算工伤？不算，撑死是属于个人行为，和工作无关，并不属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...

一、对于在值班期间算不算工伤？值班也算是在工作时间之内，同样也算是工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...

一、对于民工做事算不算工伤？农民工在工作时受伤当然属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...

一、对于自然灾害算不算工伤?因为工作原因遭受自然灾害伤害的算工伤，非工作原因遭受自然灾害伤害的不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...

一、对于去体检受伤算不算工伤？是否算工伤要看实际的情况；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...

对方自愿转账如果是行为人的欺骗行为导致被害人陷入认识错误而作出的处分行为，并且因此被害人转账被行为人取得，如果转账数额较大，在司法实践中一般3000元即可认定数额较大，则构成诈骗罪。《刑法》第二百六十六条规定：诈骗...

一、对于猝死办公室算不算工伤？工作时间猝死，视为工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益...

一、家长对孩子家暴算不算犯法算犯法。情节严重的会构成故意伤害罪。屡教不改的法院也可以依法解除父母的监护权。根据《中华人民共和国反家庭暴力法》第十六条家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对...

要看对账单的证明，可否能够明确证明欠款的事实，如果能够作为欠款的证明，那么是算欠钱的。但是如果不能则无效。按照法律规定，书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形...

一、对于丧葬费算不算个人遗产？丧葬费并非死者死时的个人财产，因此不属于遗产。丧葬费实质是对死者亲属的一种补助，享有分割抚恤金及丧葬费的人应该是死者的近亲属即死者的父母、配偶及子女，还有就是依靠死者扶养的人。遗...

一、对于厂里摔伤算不算工伤？只要是因为工作的原因摔伤的都可以被认定为工伤；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...

一、对于孕妇流产算不算工伤？如果单位在明知女职工怀孕的情况下，仍然安排不适当的工作，而导致的流产，这个算工伤。否则就不算工伤。但不管怎样，可以要求单位到人社局申报工伤，是否可以认定工伤，就只能看结论了。《女职工劳动...

一、对于出轨生子算不算重婚？看实际的情况；对于婚内出轨，并且与他人生下了孩子的情况，并不一定就属于重婚罪。此时判断是否触犯重婚罪，具体要看出轨方与小三在日常生活中是否以夫妻名义共同生活。如是，构成重婚罪;否则，就不...

一、对于肌肉劳损算不算工伤？是否算工伤要进行认定了之后才能知道。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，...

一、对于代理商受伤算不算工伤?不属于工伤。代理商与单位之间只是合作的关系，两个是属于单独的个体；这不在工伤的范围之内。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因...

一、对于一方出轨算不算重婚罪？出轨算不算构成重婚罪，需要视情节而定。通常意义上的出轨都是婚内偶尔的出轨行为，虽然属于对夫妻忠实义务的违反，但是距离构成重婚罪还是有着很大的差别。根据《中华人民共和国刑法》第二百...

一、对于人贩子算不算绑架罪?不属于绑架罪，这两种犯罪犯罪手段上都使用了暴力、胁迫或者其他方法，但有明显区别：一是犯罪的目的的不同。前者以勒索被绑架人的财物、扣押人质为目的，后者以出卖被绑架的妇女、儿童为目的。...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...