招商加盟骗局揭密，被骗了如何处理
这里所说的招商加盟，不是指麦当劳、肯德基这些正规的企业，而是目前在电视、网络等媒体上频频亮相，承诺如何无风险赚大钱的项目。那么这些项目对普通创业者来说是致富良机，还是无底陷阱，揭幕行动开始一、行骗五步走1、包装...
投资期货骗局揭密：跟着老师炒股能赚钱？
本文前言：很多所谓的投资公司，以各种方式吸引投资者，为了让人相信所谓的“老师”“股神”，花心思去打造，而最终他们的目的只有一个，就是投资者的口袋，天上从来不会掉馅饼，希望碰到糖衣炮弹的投资者可以足够理性，不要被骗还不自...
保密协议 保密费
合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
保密协议保密费
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
商业秘密、技术秘密保密合同书
商业秘密、技术秘密保密合同书甲方：_________乙方：_________甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和...
商业秘密保密发
商业秘密保密义务期限是多久保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年。因此，企业应区别约定，对商业秘...
保密协议密级
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
保密法 保密协议
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
按揭房可以转按揭吗
符合办理转按揭的条件的，就可以转按揭。具体条件是：一、原来的借款人必须还清尚未归还的本金及利息；二、原借款人对所购的房屋需要具有合法的处置权利，且房屋并未设定其他权利。《民法典》第二百零九条不动产物权的设立、...
按揭房可以按揭贷款吗？
深圳按揭房可以贷款吗流程一般为：1、准备材料并提交给银行；2、银行审核；3、审核通过后与银行签订合同；4、办理抵押登记手续；5、银行放款。需要准备的材料有：1.您以及您配偶的有效身份证件、户籍证明（户口簿或其他有效居住证...
保密协议保密金
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
按揭房全款转按揭贷款
转按揭贷款原借款人所需资料：1、借款人和权利共有人身份证复印件2、房地产权证原件3、借款合同（抵押合同）原件5、还款卡或还款存折复印件6、房屋买卖合同新借款人所需资料：1、借款人和权利共有人身份证复印件2、借款人和...
商业秘密绝密级
商业秘密的密级划分原则是什么商业秘密的密级划分原则是：保护充分，易于实施，降低成本。密级划分少，容易划分，但如果商业秘密数量多、种类繁杂，容易对不太重要的商业秘密保护过度，导致保护成本高;密级划分多，不容易划分，需要确...
保密协议 保密金
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
按揭房离婚转按揭可以吗？
一、按揭房离婚转按揭可以吗?按揭房离婚转按揭是可以的，可以通过抵押的方式实现。按揭房屋过户前必须付清银行贷款。根据我国《民法典》等法律的相关规定，房屋必须是在无法律纠纷、无规划拆迁、无按揭的情况下才能办理...
技术秘密和商业密密
商业技术秘密基本范围商业技术秘密可以分为两大类：即技术信息和经营信息。技术信息主要包括：技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。作为技术信息...
保密协议脱密期
脱密期（解密期）是否必须在合同或者保密协议中约定才有效？对于劳动合同的竞业限制，可以在劳动合同中约定，也可以在离职的时候约定。但竞业限制补偿金只应在离职后发放，每月标准为不低于社平或劳动者工资标准的30％，竞业限制最长...
商业秘密密级
商业秘密的密级划分原则是什么商业秘密的密级划分原则是：保护充分，易于实施，降低成本。密级划分少，容易划分，但如果商业秘密数量多、种类繁杂，容易对不太重要的商业秘密保护过度，导致保护成本高;密级划分多，不容易划分，需要确...
涉密保密协议
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
商业秘密的密级
商业秘密的密级划分原则是什么商业秘密的密级划分原则是：保护充分，易于实施，降低成本。密级划分少，容易划分，但如果商业秘密数量多、种类繁杂，容易对不太重要的商业秘密保护过度，导致保护成本高;密级划分多，不容易划分，需要确...
保密劳动合同和保密保密协议
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
商业秘密脱密
哪些属于商业秘密商业秘密是指归属企业所有，具有商业价值的、非公知的所有信息。包括企业的技术秘密、经营管理经验和其他关键性信息，具体内容大约包括：企业现有的、以及正在开发或构想之中的产品设计、工具模具、制造方...
保密守则商业秘密
商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密等知识产权可申请紧急保全。公司的核心竞争力是商业密码，每个公司都有自身的商业密码，这些商业密码是不对外公...
涉密保密协议书
关于部队涉密会议保密协议书的主要内容是什么？一、认真遵守保密条令条例和规章制度，不提供虚假信息，自愿接受审查，履行保密义务。二、学习掌握《保密条例》，强化守纪意识，增强反渗透、反心战、反策反、反窃取的本领三、不违...
保密协议 脱密期
脱密期（解密期）是否必须在合同或者保密协议中约定才有效？对于劳动合同的竞业限制，可以在劳动合同中约定，也可以在离职的时候约定。但竞业限制补偿金只应在离职后发放，每月标准为不低于社平或劳动者工资标准的30％，竞业限制最长...