关于进厂的法律精选

安全合同书甲方：乙方：姓名：性别：文化程度：住址：根据《劳动法》、《违反（劳动法）处罚办法》和“劳动者遵章守纪”等有关管理规定，结合企业实际，明确安全职责、维护安全生产，创建安全、文明的生产施工秩序。经甲乙双方协商一致，签订...

从中介进厂辞职要找谁从中介进厂辞职，中介属于劳务派遣单位的，被派遣劳动者可以向劳务派遣单位提出解除劳动合同的要求；若与所在单位签订劳动合同的，与所在单位提出，均需要提前三十日以书面形式通知。法律依据《中华人民共...

失业保险1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;...

聘用已退休人员劳动合同需要签订吗退休人员，不需要签订劳动合同。因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位需要，是可以从...

劳动合同一般要签多久您好，关于“进厂一般要多久才能签劳动合同”这个问题，我的解答如下：以下是对你的劳动合同一般要签多久问题的解答根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即...

提出辞职后可以不加班吗无论是辞职期间，还是正常的工作期间，用人单位都不可以强制员工加班工作，劳动者都有拒绝加班的权利。而且按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...

员工担保书范文是怎样的员工担保书本人______，男，身份证号码为____________，系贵单位员工____之______，符合担保主体资格。现自愿为______按下列条件向贵单位提供担保：1、担保范围保证被担保人严格遵纪守法，严格遵守贵单位...

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工购买工伤保险。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额...

进厂4个月没签劳动合同劳动者在公司上班四个月，公司未与劳动者签劳动合同，公司属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求公司支付从第二月起支付每月二倍工资（即3个月的双倍工资），公司若不支付，劳动者可以向公司所在的人力...

婚假怎么请婚假不一定是从领证当天开始休，法律没有明文规定，但须参考公司规定。过年和十一可以同时休婚假。婚假包含周末。婚假法律没有强制性规定必须要一次性休完，但须参考公司规定，通常公司规定一次性用完。所以可以合...

入职两个月没签合同被辞如何要回工资1、与单位进行协商，要求支付工资并签署劳动合同，否则可以起诉公司。2、参考《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...

有健康证就证明你已经体检了。只要不过期，不过有些公司是定点体检的，所以如果是定点体检的公司你的健康证不是在他们定点的地方办理还是得重新办的。《预防性健康检查管理办法》第十六条预防性健康检查的内容：（一）对从事食...

面对即将进厂入职的员工都会有这样一个困惑，进厂入职需要什么资料？进入新职场就需要遵守公司约定，与原单位不能还存在劳动关系。入职资料至关重要，可影响到自身以后的发展，所以新员工入职要准备完整真实的个人资料，以下内容...

一、进厂三个月没签劳动合同如何处理?进厂三个月没签劳动合同的处理方式是可以要求劳动者支付月工资的两倍。根据我们国家规定公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定...

一、刚进厂的员工辞退可以不赔偿吗?1、单位可以以员工不符合录用条件辞退该员工。单位不需要支付经济补偿，单位需要结清工资。2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在...

需要签订合同。一般来说这种情况很常见，建议签订合同以保障自身的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的...

暂住证明如何办理暂住证是本市对外地人员实行暂住登记和《暂住证》的制度，目前我国不少地区已取消暂住证，由居住证代替。各省份各地区对居住证办理所需证件及手续、时间等规定不一，现就郑州市相关情况为您简单介绍：首先需...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

试用期要不要签劳动合同试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、双方选择而约定的考察期限，关于试用期的期限应由双方当事人协商一致，但前提是不得违反强制性法律规定，并且试用期包括在劳动合同期限内。试用...

劳务合同怎么变成劳动合同双方可以根据当时的情况签订书面劳动合同，这样劳务关系就变成了劳动关系。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

一、进厂不想干了能随时辞职吗进厂不想干了不能随时辞职，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”具...

进厂工作会给交保险吗只要员工和单位存在劳动关系，那么单位就必须为员工缴纳社保，并不一定要进入工厂，其他的单位也是可以的。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳...