关于跨累的法律精选

商标就是公司或企业的重要财产，是区别与其他商品的重要标志，也是用户辨认的最重要方式之一，但是商标的取得必须经过规定程序才能取得，这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护，注册者有专用权。在中国有...

旅行支票怎么使用旅行支票的使用：用旅行支票进行消费或兑换现金时，客户持本人身份证件及旅行支票，并在承兑受理点当面复签后，即可进行小金额的付款或取现。旅行支票购买手续：客户持本人身份证件、已办妥前往国家或地区有效...

跨省跨地区可以委托律师介入了解情况。。本案是否构成犯罪，要看当事人是否有犯罪事实，及是否有证据证明犯罪事实成立，量刑要考虑犯罪动机、社会危害性、是否有从轻或减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

年休假是休当年的吗根据《职工带薪年休假条例》第五条的规定：年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。可见，年休假一般...

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不...

跨省交的医保可以累计年限吗1.和养老保险不同，医疗保险一旦中断缴费超过3个月，就失去了医保待遇资格。因此医保年限是不累积的。参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算;中断缴费的次月...

我朋友缴纳了基本养老保险,现在要到换工作了,但是跨省了,养老保险的缴费年限累计计算吗年限累计计算吗？你好，根据以下规定，你朋友换工作了，跨省了，养老保险的缴费年限是累计计算。根据《》第条，个人跨统筹地区就业的，其基本...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为。简单的说，保险理赔是保险人在保险...

跨省交的医保是可以累计年限的吗1.和养老保险不同，医疗保险一旦中断缴费超过3个月，就失去了医保待遇资格。因此医保年限是不累积的。参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算;中断缴费的...

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...

一、病假天数按年累计跨年吗?用人单位安排了职工补休的，跨年清零符合法律规定;其他情形，不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在...

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不...

神经病患者并不全是一生下来就有的，有些神经病患者是后来受了刺激后才出现的症状，可能他当时已经结婚了。当自己的另一半成为了神经病患者后，很多人都接受不了，也不想再与对方一起生活了。那么，神经病可以离婚吗?接下来跟...

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

跨境走私犯罪法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托律师，会见当事人，了解案情提供法律帮助，办理取保候审；阅读案卷，调...

如果产假跨年度，那么产假工资如何计算呢?谢谢这老板是付你现金还是支票？如果是支票银行对转账支票进个人账户，一般规定1、金额不能超过500002、提供合同或者协议说明为何要支付此款项。3、个别银行更极端，甚至要提供完税...

他人在犯罪之后有可能会有悔罪表现，在之后受到处罚之后就不会继续犯罪了，但是也有例外的情况，如果他人之前判处的是缓刑之后又继续犯罪是否属于累犯？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站网小编整理了以下的内容，希...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

累犯分为一般累犯和特殊累犯。认定一般累犯，需要对前后两罪的时间条件、刑度条件、主观条件加以把握;认定特殊累犯，应对所实施的前后两罪的犯罪性质予以明确。以下，是对累犯规定的关键知识点进行梳理，供各位参考。精选律...

我们都知道，在法律当中对于积极配合法律的犯罪人员是可以给予一定的优惠减刑的这也是为了能够在一定程度上感化犯罪人员，当然，对于不同的刑期减缓手段其使用条件也是不同的,那么特别累犯该怎么处理?本站网小编整理了相关...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...