累计病假跨年还是当年 法录帮 法律 2.01W 大中小设置文字大小 年休假是休当年的吗根据《职工带薪年休假条例》第五条的规定:年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。可见,年休假一般都是当年休完,视单位的特殊情况可以跨年休年休假,具体要参照用人单位的规章制度。 TAG标签:病假 累计 工资福利 跨年 劳动纠纷 #