关于期内的法律精选

脱密期内如何解除劳动合同？脱密期内解除劳动合同与非脱密期解除劳动合同程序和方式是一样的。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...

一、缓刑期过后发现缓刑期内犯罪如何处罚?缓刑期满后发现的，只处理被发现的单罪，不合并处罚。《刑法》规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的...

假释期内犯新罪是否构成从犯1、在假释期内犯新罪的，跟是否构成从犯没有关系，从犯是指在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子，跟犯罪时间没有关系。2、《中华人民共和国刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作...

一、劳动合同期内违约辞职算吗不算。员工在合同期内提前三十日以书面形式通知用人单位辞职不违约。依据是：《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

一、员工合同工期内被辞退怎么办?在劳动合同期限内被辞退的，依据劳动者工作的年限赔偿，劳动者工作每满一年的，就要支付一个月的工资作为经济补偿。员工合同工期内被辞退可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼等相关的方式，要求对...

房屋买卖合同房屋买卖合同作为一种特殊的买卖合同，它是指出卖人将房屋交付并转移所有权与买受人，买受人支付价款的合同。房屋买卖合同的法律特征既有买卖合同的一般特征，也有其自身固有的特征。这主要表现为：(1)出卖人将...

公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的...

一、拘役考验期内犯新罪能否判缓刑?不可以再判缓刑，宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照...

员工患病后，在医疗期内企业可以和员工终止劳动合同吗1、法律对员工医疗期有何具体规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限...

缓刑考验期内又犯罪是不是适用认罪认罚【问题解析】1、不一定，这还要看涉嫌的罪名和犯罪情节，认罪认罚只是从轻处罚的一个情节，甚至都算不上重要的情节，主要还是由犯罪种类及犯罪情节决定。2、认罪认罚从宽是指犯罪嫌疑人...

电信宽带不满2年取消违约金多少，如何进行计算很高兴为您解答电信宽带不满2年取消违约金多少的问题，如下首先感谢您对中国电信的关注和支持。根据您的描述，违约金的收取要根据您办理的套餐、在网时长、入网时享受的优惠等...

一、企业认缴期内注册资本是否需要缴纳到位?企业认缴期内注册资本是否需要缴纳到位，应当是根据公司章程的规定。目前注册资本制度是认缴制度，也就是说在办理营业执照的时候，工商局不需要验资报告，而且注册资本大小和注册...

假释考验期内犯新罪会怎样如果假释犯在假释考验期限内又犯新罪，无论所犯的新罪是故意犯罪还是过失犯罪，是重罪还是轻罪，都要撤销假释，对新罪作出判决，将新罪所判处的刑罚与前罪没有执行完的刑罚，按照刑法第71条规定的数罪并...

工伤医疗期内解除劳动合同可以吗《劳动合同法》第四十条第一款规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额...

商标就是公司或企业的重要财产，是区别与其他商品的重要标志，也是用户辨认的最重要方式之一，但是商标的取得必须经过规定程序才能取得，这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护，注册者有专用权。在中国有...

服务期内违约金你好:劳动合同到期后没有解除的，一般情况下继续沿用原合同约定，除非原来的合同中特别约定合同到期即不再沿用。另外，我认为培训费只是包括员工培训由公司支付培训机构的费用，而不包括脱产学习培训期间的工...

一、醉驾人员在禁驾期内能考取驾照吗?不能醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，...

医疗期内劳动合同到期像这种情况，最好是等到员工病假结束后再考虑续签，原因如下：1、员工病假期间劳动合同到期，劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。2、如果员工的病情比较复杂，一时半会儿治不好，或者说治疗后不适合再从事原...

一、医疗期内公司单方解除劳动合同2倍赔偿的规定是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...

强制执行《婚姻法》第48条规定：“对拒不执行有关抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。”但是须注意的是，这里强制执行的对象只能是...

缓刑考验期内犯罪考验期满后发现缓刑考验期内发现漏罪与又犯新罪的，区分情节，可以再次宣告缓刑（一）目前我国刑法对数罪并罚、合并执行后，能否继续适用缓刑虽然没有肯定性规定，但也没有排除性规定。（二）我国缓刑的适用条件1．适...

一、劳动合同期内辞退员工的补偿标准是什么?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

出租人要求解除租赁合同的事由有哪些出租人要求解除租赁合同的事由有如下：1、不定期租赁合同的双方，可以随时解除合同。2、承租人使用租赁物不符合约定，造成租赁物损失。3、承租人未经出租人同意转租租赁物，出租人可以解...

医疗期内违法解除劳动合同您好，帮您了解的，对于医疗期内违法解除劳动合同有如下：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本...