关于重签的法律精选

一、劳动合同未到期重签，原合同有效吗?如果公司是想让原劳动合同失效，劳动合同未到期重签可以与劳动者协商解除原劳动合同。然后再重新签订劳动合同。否则在相同时间段存在着两份内容不同的劳动合同，容易引起争议，造成不...

买二手房时购房合同怎么签(一)在签订合同前认真核实房主的身份，严防假房主或者一房多卖的情况。这种情况在现实中是比较多见的，受害者最终往往是购房者，因此必须严格核实房主身份;(二)在签订合同时要明确约定付款时间和...

单位劳动合同公司名称变动需要重签吗1、公司名称变动的情况下，劳动合同是不需要重签。2、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。3、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

劳动合同顺延和续签是一样的吗不一样。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长，继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同，并新签一份劳动合同，继续在该单位工作。劳动合同...

人过世后合同可以作废吗不可以作废，合同是否有效取决于：1、双方的真实意思表示；2、协议内容符合法律规定；3、形式有效。如果合同符合上述条件，签字人过世合同也是有效的。我国《合同法》第九十一条规定合同权利义务终止的...

一、单位合并重签劳动合同属于变更吗？单位合并重签劳动合同不属于变更的范围。1、根据本条的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成...

劳动者没有必要和子公司签订合同的，如果被调到子公司工作，是属于岗位调配，不影响合同效力的。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。也就是母公司与子公司是独...

怎样签离婚协议书1、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到任何一方的民政局办理离婚手续。2、一方不同意离婚的，另一方可以单方面提出诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

一、重签劳动合同降薪是合理的吗?重签劳动合同降薪是否合理需要根据劳动者的工作内容和岗位综合考虑，或与劳动者进行友好地协商，并没有相关法律规定这种做法是否即是合理或不合理的。劳动合同的变更需要根据规定，由公司...

律师解析：借款人到期不还，如果借贷双方协商一致，重新写借条是合法的。通过重新写借条，原来的诉讼时效就会中断，诉讼时效就应该从重新写借条的日期算起。债务人也可以有一个新的资金安排。在重新签订借条时注意以下内容：1、...

一、升职加薪需要重签劳动合同吗?不需要；《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定，所以重新签订合同需要同用人单位协商。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约...

劳动合同岗位变更升职需不需要重签劳动合同1.按照合同约定安排的职务，不能随便更改。转正后岗位晋升了或者岗位异动了，应与员工重新签订或者变更劳动合同，双方协商一致后，才可以调整岗位。2.法律依据：《劳动合同法》第十七...

看具体情况定。依据我国合同法的规定，股东转让股权的时候，已经签订股权转让协议的，并且转让协议符合法律规定的，不能单位方面撤销的，但双方协商同意的，可以撤销。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零七条，合同不生效、...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

一、单位劳动合同公司名称变动需要重签吗?公司名称变动的情况下，劳动合同是不需要重签的，《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单...

现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实...

合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...

合同期内重签劳动合同是否可以用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的，但是工资待遇不能低于原合同。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采...

签订购房合同后多久办理购房贷款购房者与开发商签订购房合同后，购房者必须多久办理贷款手续是没有明文规定的，一般依据购房合同而定。商品房预售合同一般在合同备案后即可办理贷款。如果是二手房买卖，需确认能否贷款，如果...

一、重签劳动合同期限是否合法?具体看实际情况。在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工...

劳动合同中可以调岗的情形有几种劳动合同没有变更，用人单位不能单方安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外：(1)发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾;(2)因生产、工作需要，单位内部机构或工种，岗位之...

一、民法典中购房合同撤销重签需多久民法典规定，购房合同出现可撤销的情形时，当事人可在一年时间内申请撤销，合同撤销后不再具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百五十二条【撤销权的消灭】有下列情形之一的，撤销...

书面劳动合同写错能重签吗劳动合同写错可以更改，劳动者和用人单位协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容...