单位劳动合同公司名称变动需要重签吗 法录帮 法律 9.49K 大中小设置文字大小 单位劳动合同公司名称变动需要重签吗1、公司名称变动的情况下,劳动合同是不需要重签。2、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。3、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。4、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条。 TAG标签:劳动合同 单位 名称 变动 重签 劳动纠纷 #