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员工离职多久可以领失业金?

员工离职多久可以领失业金?

为了合理保障劳动者的合法权益和保证失业劳动者失业后的生活质量和水平,我国所颁布的劳动法法律要求,失业劳动者可以根据法律法规的规定和劳动合同签订要求申领失业保险金,用人单位也必须按规定支付失业金。那么劳动者离职多久可以领失业金?下面随本站小编来了解一下这方面的相关知识吧!

一、员工离职多久可以领失业金?

失业保险金申领发放办法规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

二、失业保险金的查询方法有哪些?

可以根据如下情况,自行选择查询方式。

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询各区社会保险。经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

互联网最近在国内发展非常迅速,网上失业保险查询是非常多的人查询失业保险相关信息的方式之一,所以接下来就详细介绍一下网上失业保险查询的步骤。

第一步:参保人登陆当地人力资源和社会劳动保障局网站;

第二步:参保人根据需要选择“信息查询”栏目;

第三步:参保人更加需要选择要查询的类型:养老保险缴费查询、调整企业退休(职)、失业保险查询、人员基本养老金明细查询银行代扣未成功明细查询、参保信息采集错误信息查询、保险关系中断人员明细查询、异地转入人员资金到账情况查询 、异地居住停发养老金人员名单查询、滞纳金欠缴天数查询 。

第四步:参保人输入“姓名”和“身份证号码”;

第五步:单击“确定”按钮即可。

上文就是关于失业保险金申领的详细介绍。从中可以看出,失业的劳动者需要在离职60天以内申领失业保险金,同时政府提供了多种方法查询失业保险金。如果你对离职多久可以领失业金等问题还有其他疑惑,可以咨询专业的律师协助解决。

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