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员工辞职后是否可以领取失业保险金

员工辞职后是否可以领取失业保险金

如今劳动者在失业的情况下,其实生活方面也是会有一定的保障,也就是可以享受失业保险待遇。但此时要求符合了相应的条件规定,对此在《失业保险条例》中是有相关要求的。首先,肯定是劳动者之前有参加失业保险,那么在失业的情况下同时满足了规定的条件,才能根据实际的情况领取到一定数额的失业保险金。需要注意的是,并不是只要有参加失业保险就一定可以享受到失业保险待遇。

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辞职后应该怎么领取失业保险金?

面对社会上的失业问题,“怎么领取失业保险金”是失业人员关注的事,根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。