职工社会保险申请书模版是什么样的？

一、职工社会保险申请书模版是什么样的?

职工社会保险申请书模版是需要员工和公司的基本信息等，同时还需要员工作出有关社保购买的相关申请和承诺。社保是由五部分组成的，这五部分的保险金缴纳的金钱数额也不尽相同。如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为。

员工姓名：

身份证号码：

单位名称：

签订劳动合同日期： 年 月 日至 年 月 日

申请不购买社保日期： 年 月 日至 年 月 日

成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：

一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保， 以300元现金补助形式发放于工资中。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人在作出承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起即时生效。

申请人签字并按指纹：

日期： 年 月 日

二、社保基数比例：

按税前工资计算。

1、养老保险金——单位20%,个人8%;

2、医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%;

3、失业保险金——单位2%，个人1%;

4、工伤保险金——单位0.6%;

5、生育保险金——单位0.9%。养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。个人工资是指税前工资，包括个人在这个单位得到的所有相关劳动报酬，加班费、奖金，计算方法是个人交费为工资的8%，单位交费为工资的25%。(此比例各地不同，各时间段也可能不同，以当地社保规定为准)

综合所诉，作为保障我们生活基础的社会保险，社保的申请当然也会是我们关心的一个重要的话题，也是我们参保的第一步。申请成功了才能进行下一步的缴费，然后享受相应的国家惠民政策。