宣城社保比例是怎样的？

一、宣城社保比例是怎样的?

宣城社保之中本养老保险单位缴费比例为16%、失业保险总费率为1%(单位0.5%、个人0.5%)，这是由于宣城地处安徽，而安徽省缴纳社保需要遵守以下的规定：

《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省降低社会保险费率综合方案的通知》

第一条 城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%。

第二条失业保险总费率仍按1%(单位0.5%、个人0.5%)执行;工伤保险费率仍以现行基准费率为基础下调50%，但应上浮费率的用人单位，按上浮后的实际费率执行。

第三条，调整社保缴费基数政策。调整就业人员平均工资计算口径。以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，按照60%和300%的比例分别核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后，省将根据国家指导意见，研究制定基本养老金计发办法过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

二、职员被辞退后社保怎么办?

辞职后社保的处理如下:

(一)首先需要做的就是结算个人账户

缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。

(二)如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且,医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。

(三)离职之后未找到新工作,而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保，或者社保断交。在离职之前，我们也需要办理社保凭证。医疗保险中断，次月.是不能享受医保报销待遇的。所以，即便社保中断了，也要参加一份医疗保险给自己提供保障。

离职后自己缴纳社保只要有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。

1、单位代缴:用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外-般代缴机构会收取一定的代缴服务费，因此-般代缴每月的综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、 养老), 用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。

不管是在宣城宣城、还是在其他的省市，单位只要聘用、录用了某特定的公民，那么就需要为职员缴纳社保，在具体向当地的社保部门提出缴纳请求之前，需要结合当地相关法律、法规、以及相关政策，确定社保的缴纳比例。