非全日制员工工伤保险

工伤保险是劳动者很重要的一点，用人单位需要进行购买。但是对于那些非全日制的用工在法律上是否需要缴纳工伤保险吗这里需要大家做好相关的了解，才能知道具体的规定是什么。对于这个问题，本站网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

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怎么购买非全日制员工工伤保险啊？

非全日制员工工伤保险购买流程如下
　根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
　　资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。