工伤员工待遇律师收费的依据是什么
职工维权意识差在我国劳动关系中是一个非常普遍的现象，还有就是，就算自己想要维权可能和公司相比也是显得有些势单力薄的。所以大家就可以看到绝大多数的工伤待遇纠纷都得有律师的帮助，可律师在帮助我们维权的同时都是要收费的。接下来小编就帮助大家了解一下工伤员工待遇律师收费的依据是什么?
工伤员工待遇律师收费的依据是什么?
一、工伤律师的收费标准
1、调查取证
接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。
2、法律咨询
工伤法律咨询每次收费300-500元。
3、代写法律文书
代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元; 代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元;
4、代理工伤诉讼
代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%—12%收费，但最低收费每件不低于6000元。
5、代理工伤劳动仲裁
代理劳动仲裁：不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁：涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费，但每件最低收费不低于6000元。
6、代理工伤调解
根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费，但每件最低收费不低于6000元。
二、律师的收费标准
1、一审阶段
争议标的(计算基数) 计算比例
①争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元
②争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%
③ 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%
④争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%
⑤ 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%
⑥争议标的在5000万元以上部分 0.5%
2、二审阶段
① 未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。
② 曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。
③ 代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。
3、再审(申诉)阶段
① 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。
② 曾代理一审或二审的案件，代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。
4、 仲裁案件
按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。
5、 执行案件
按民商案件一审阶段收费标准收取，曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。
律师收费的具体标准小编也没办法给同给大家统一报价，首先各城市的经济发展速度会影响律所的定价标准。其次，有些申请工伤待遇的整个案情的调查取证也会非常的困难，这些都是律师在收费的时候要综合考虑的因素。
