工伤复发还有工伤假吗

工伤复发应该给工伤假的，如果职工之前因工受伤，经过治愈后旧伤复发的，只要经过鉴定属于老工伤，就可以享受工伤保险待遇，单位要给工伤假，办理停职留薪手续。根据规定，工伤假最长是两年，在这个期间，单位要照发工资。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。