职工发生工伤后单位未报工伤可以参加工伤鉴定吗

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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职工发生工伤后单位未报工伤可以参加工伤鉴定吗

根据相关法规  没有进行工伤认定，如果工伤事故发生不满一年，职工本人可以自己向当地人社局提出工伤认定申请。如果超过了一年，就不能走工伤赔偿的程序。建议保留相关工作关系、受伤过程、病历等证据。可以采取跟公司协商或者通过劳动仲裁的方式索取赔偿。