疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的能否认定工伤 法录帮 工伤纠纷律师解答 3.46W 大中小设置文字大小 疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的可以认定为工伤,员工需要在发生伤害后要及时保留证据等重要材料,用于证明自己受伤害时,符合《工伤保险条例》所规定的认定为工伤所必须的工作时间、工作地点、履行工作职责。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 TAG标签:工伤纠纷 工伤赔偿 工伤 员工 疫情 受伤 办公 #