关于疫情的法律精选

请试想一下，如果你正在看疫情发布会，关注着自己所在的城市有几个新增病例，自己的行踪是否和阳性患者重合，这时，这位发言人突然“话锋一转”，说道：“想购买宠物用品的市民，可通过小组粽宠物用品店购买，提供全程配送服务。”一定...

疫情期间被隔离扣工资吗1、在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。2、法律规定：《...

中国法院网讯（孙江华陆兴逢）承租方以疫情影响导致经营困难为由，拒绝支付广告点位使用费并要求解除合同，该抗辩能否得到支持？10月22日，随着江苏省南通市中级人民法院终审判决书的送达，这起租赁合同纠纷案件落下帷幕。法院认为...

李甲于2010年12月28日入职乙公司，月工资为8000元。乙公司自2019年12月17日开始放假，于2020年4月26日通知李甲返岗上班，李甲工作至2020年6月10日，期间大部分时间处于待岗状态。乙公司支付李甲2020年1月至2020年3月每月工资...

疫情延期还贷怎么办1、可以商量分期还或者是推迟还。2、对受疫情影响暂时失去收入来源的人群，要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。...

一、江苏因为疫情很多人被取保候审，如何处理疫情期间取保候审的处理也是按照正常的方式来进行办理的。取保候审期限届满应当及时解除取保候审。解除取保候审，应当及时通知被取保候审人和有关单位。取保候审保证金,是指...

一、因疫情网贷逾期还不上怎么办?1、申请延期还款。当发生意外情况，比如生病住院、失业等情况时，可以联系网贷客服。告知客服自己的真实情况，然后申请延期还款即可。2、向亲友借钱暂时弥补漏洞。假如只是遇到暂时的情况，...

律师解析：疫情期间聚众赌博罪量刑标准：处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚...

一、刑事法律风险部分中小企业为了获得银行贷款资金，在融资过程中可能会不择手段，采用虚假的证明文件等方式骗取银行贷款，从而引发骗取贷款、票据承兑、金融票证罪、高利转贷罪、合同诈骗罪的刑事法律风险：1.骗取贷款、票...

突发疫情后导致合同无法履行怎么办突发疫情后导致合同无法履行，如果没有约定，且导致合同目的无法实现，当事人可以解除合同。《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照...

一、疫情期间生产假药什么罪?疫情期间生产假药将会按照生产销售假药罪来进行处罚，最高人民法院、最高人民检察院《关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条规定在预...

律师解析：对于自愿离职的员工，企业应要求离职员工提交手写的离职申请书，说明离职事由，企业和离职员工再签订解决劳动关系协议书等留档资料。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...

律师解析：疫情期间聚众赌博罪量刑标准：处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚...

律师解析：肺炎疫情期间的工资标准：1、如果劳动者因单位停工停产而待岗，在一个工资支付周期内的，工资按劳动合同的约定来支付；2、如果超过一个工资支付周期，员工付出劳动的，则不得低于最低工资标准；3、如果未付出劳动的，则按照...

因疫情被隔离时期算作旷工吗1、不算2、对于新型病毒感染肺炎疑似病人及与病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工...

一、因疫情无力偿还网贷二次分期怎么申请?联系网贷平台，将个人实际情况如实告知网贷平台，但网贷平台不一定会同意二次分期，网贷平台不同意的，可以通过以下方式处理：1、向亲友借钱暂时弥补漏洞。2、变卖或抵押名下的其他资...

律师解答：具体问题具体分析。律师解析：具体问题具体分析。疫情期间延期上班，如果延长不超过一个工资支付周期的，有工资，其工资待遇按照劳动合同的约定来确定；如果超过一个工资支付周期，则付出劳动的员工的工资，按照不低于当地...

疫情期间公积金贷款的可以延长还款吗1、可以商量分期还或者是推迟还。2、对受疫情影响暂时失去收入来源的人群，要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。...

疫情期间的民间借贷案件如何审理民间金融以其丰富性、多样性、便捷性，在一定程度上解决了不同层次中小微企业融资困难的问题，是正规金融的有益补充，对于中小微企业融资多元化及存续发展具有重要意义。受疫情及疫情防控影...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

律师解析：疫情期间公司解除劳动合同，如果是违法解约，则劳动者可以要求公司继续履行该合同或者向其支付双倍的经济补偿金作为赔偿；如果公司没有违法，但是符合应当支付经济补偿金的情形的，则需要支付一倍的经济补偿金；如果是劳...

律师解答：不能。律师解析：因疫情违反购房合同是不能退还定金的。退还定金的情形是收受定金的一方违约的情形，但是疫情属于不可抗力，不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。收受定金的一方没有违约，所以，因疫...

律师解析：1、行政责任：擅自提前复工，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施；2、民事责任：如因提前复工导致传染病传播，企业应承担民事侵权赔偿责任；3、刑事责任：引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处...

律师解答：不犯法。律师解析：不犯法。疫情期间试用期被解雇，如果用人单位不能证明劳动者不符合录用条件，那么解雇行为是犯法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的...

律师解析：疫情期间被单位开除的属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，并且要求用人单位支付赔偿金。用人单位单方解除劳动合同（过失性开除），劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符...