用人单位裁员时应当优先考虑留用的是哪些人 法录帮 劳动争议律师解答 1.78W 大中小设置文字大小 根据《劳动合同法》第四十一条第二款,裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 TAG标签:劳动争议 劳动纠纷 裁员 留用 用人单位 #