员工离职当月节假日未算工资是合法的吗 法录帮 工资福利律师解答 1.15W 大中小设置文字大小 不合法。依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十八条《中华人民共和国劳动法》第四十条《中华人民共和国劳动法》第五十一条 TAG标签:劳动纠纷 合法 节假日 工资福利 当月 离职 未算 #