员工离职当月节假日没有算工资合法吗 法录帮 工资福利律师解答 3.34W 大中小设置文字大小 不合法。根据相关法律规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日也应该计算工资的,所以离职当月节假日不计算工资是不合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十八条《中华人民共和国劳动法》第四十条《中华人民共和国劳动法》第四十四条《中华人民共和国劳动法》第五十一条 TAG标签:工资福利 合法 员工 劳动纠纷 当月 节假日 离职 #