放高温假工资是否照常发放 法录帮 工资福利律师解答 2.54W 大中小设置文字大小 放高温假工资照常发放。依据我国相关法律的规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资,所以工资是可以照常发放的。《防暑降温措施管理办法》第八条 TAG标签:劳动纠纷 照常 工资 发放 工资福利 高温假 #