休产假的工资是怎样样计算的 法录帮 工资福利律师解答 2.98W 大中小设置文字大小 律师解答:月平均工资计算。律师解析:一般是按照月平均工资计算。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。法律依据:《女职工劳动保护办法》第十二条妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 TAG标签:工资福利 劳动纠纷 工资 产假 计算 #