新入职未满一个月工资怎么计算 法录帮 工资福利律师解答 2.15W 大中小设置文字大小 工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《工资支付暂行规定》第五条《工资支付暂行规定》第七条《工资支付暂行规定》第九条《工资支付暂行规定》第十三条 TAG标签:劳动纠纷 工资 计算 工资福利 未满 新入 #