公司该如何约定劳动者在试用期的工资 法录帮 工资福利律师解答 2.42W 大中小设置文字大小 根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 TAG标签:试用期 劳动者 工资福利 约定 工资 劳动纠纷 #