公司是否能要求劳动者在试用期后再签订劳动合同 法录帮 劳动合同 3.03W 大中小设置文字大小 公司不能要求劳动者在试用期后再签订劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 TAG标签:签订 劳动纠纷 劳动者 试用期 劳动合同 #