合同到期未续签是不是支付双倍工资 法录帮 工资福利律师解答 1.46W 大中小设置文字大小 合同到期未续签超过一个月可以要求支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 TAG标签:续签 工资福利 劳动纠纷 工资 合同 到期 双倍 #