义务帮工关系适用劳动合同吗

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行为人应当根据实际情况对受害人进行赔偿，也要及时用法律手段维护自己的合法权益。

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无偿帮工是劳动合同里的吗

是合同里的，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。”无偿为他人提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中导致其他人受损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。同样的，如果被帮工人明确拒绝其帮工的，是不用承担赔偿责任。再者，如果帮工人存在故意或者重大过失，那么受到损害的人可以请求帮工人和被帮工人承担连带责任。