关于争利的法律精选

不对员工算计不与员工争利处世难，为人更难。工作和生活中，意外多，是非也多。“是你的江湖险恶,但我的世界阳光…人生长路漫漫,确实不必再见”。网络上，《是时候了，也该做个了结了》这封徒弟撕逼师父的万言书炸了锅，徒弟倾诉...

专利权人如何放弃专利权授予专利权后，专利权人随时可以主动要求放弃专利权，专利权人放弃专利权的，应当提交放弃专利权声明，并附具全体专利权人签字或者盖章同意放弃专利权的证明材料，或者仅提交由全体专利权人签字或者盖章...

不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的...

诉讼权利犯罪嫌疑人及其法定代理人有权要求与案件有利害关系的侦查机关负责入、案件侦查人员、鉴定人、翻译人员回避。犯罪嫌疑人具有的法律权利：1、获得法律帮助的权利犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强...

什么是不当得利不当得利是指行为人取得他人的财物没有法律上的依据而使他人受损的事实。不当得利的成立条件是：1、须有一方受有利益;2、须他方受有损失;3、须一方受利益与他方受损失之间有因果关系;4、须无合法根据。...

不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的...

不正当竞争行为都有哪些根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为大体有7类：一、欺诈性交易方法：包括4种：1、假冒他人的注册商标。未经注册商标所有人的同意，擅自使用他人的注册商标，既是商标侵权行为，也是不正当竞...

不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的...

不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的...

什么是不正当竞争和不正当竞争行为呢经营者在经营活动中违反诚信公平等原则的竞争行为。如商业贿赂侵犯商业秘密虚假广告倾销等。根据《反不正当竞争法》第2条第2款的规定，不正当竞争，是指经营者违反该法规定，损害其他经...

在现实生活中夫妻离婚时对抚养权争夺的情形是非常多的，而近日一起争夺抚养权的事故引发广泛关注，争夺抚养权的不是亲生父母，而是一位代孕妈妈，那么代孕母亲争夺抚养权,代孕是不是合法?下面由本站网小编为读者进行相关知识...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

争孩子抚养权有利条件夫妻关系破裂进入离婚诉讼程序，当事人除了财产分配的问题，焦点往往集中在子女抚养权的归属上。现实生活中离婚父母为争夺子女抚养权，闹得不可开交的现象也不少见。争夺孩子抚养权的有利条件有哪些呢...

不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的...

不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的...

反不正当竞争认定1、混淆行为的认定：行为人是从事市场交易活动的经营者;具有主观故意;具有特定性;具有误导性。2、公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为的认定：行为的主体只能是公用企业或依法具有独...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

劳动争议诉讼有什么条件法院审理劳动争议案件的条件是：(1)当事人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直接委托代理人起诉，其他未经委托无权起诉。(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉，未...

专利法咨询这是国际专利申请问题，非专业人士不能答也，专家解释：首先，中国企业和个人必须先申请国内专利才能向国外申请专利，并分别在申请日后的12个月、6个月内去申请，可享有优先权，如不在此期间申请，就不能申请了。向国外申...

不当得利纠纷怎么处理1、受益人应返还所获利的全部财产(包括原受利益及孳息)。返还财产时,各方有约定的,依约定;没有约定的,按以下原则进行:(一)所获利的财产为特定物的，返还原物;若原物被丢失或损坏，则折价补偿。(二)...

专利法咨询这是国际专利申请问题，非专业人士不能答也，专家解释：首先，中国企业和个人必须先申请国内专利才能向国外申请专利，并分别在申请日后的12个月、6个月内去申请，可享有优先权，如不在此期间申请，就不能申请了。向国外申...

劳动争议案例你好，根据你说的情况，由于你在一审时已同意调解，法院下发调解书后，调解书即为生效，即使你上诉到中院，也难以改变调解结果，除非你有证据证明调解是被胁迫、欺骗所达成。因而，既然你已经同意调解，原调解书已经生效，不...