劳务外包要交五险一金吗 法录帮 社保纠纷 3.01W 大中小设置文字大小 1、劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;2、劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。3、劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险,劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分,逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。法律依据《社会保险法》。 TAG标签:交五险 社保纠纷 外包 劳务 一金 劳动纠纷 #