员工在哺乳期能解除劳动合同吗 法录帮 劳动合同 2.28W 大中小设置文字大小 员工在哺乳期不能解除劳动合同。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 TAG标签:员工 劳动纠纷 哺乳期 劳动合同 #