哺乳期怎么解除劳动合同 法录帮 行政诉讼律师解答 3.41W 大中小设置文字大小 女职工哺乳期间用人单位原则上是不可以解除劳动合同的。但是,哺乳期内女职工想要解除劳动合同的可以通过下列方式解除:1、与用人单位协商一致;2、在试用期内提前三日通知用人单位;3、已过试用期的,提前三十日以书面形式通知用人单位。【法律依据】根据《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 TAG标签:行政诉讼 哺乳期 行政类 劳动合同 #