双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别

双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别:
1、解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿；
2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带有行政命令的性质。目前，辞退限于违纪职工。
3、辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情形:
a.依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
b.根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
4.自己主动辞职的，通常情况下是没有经济补偿和失业金的。双方协商一致解除劳动关系可以依据相关条款要求支付补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。