关于用退的法律精选

一、同居没结婚证用退彩礼吗同居没结婚证满足相应的条件即可退还彩礼，首先需确定一方给予另一方的财物是否属于彩礼。属于赠与的，无权要求退还;属于彩礼钱的，符合法律规定的条件的，可以请求退还彩礼钱。具体的退还条件是：(...

如果你们签了合同，应改都有注明，其中有一款注明人数的，超过居住人数可以解约，如果他现在与当时租房子说的不符合，你有权不租给他们，压金可不退，按照租赁时间计算，剩余房款要退还。传销是违法行为，为其提供便利场地的，会视情节追...

看具体情况定。一般情况下彩礼是不退的，但符合以下情形的，应该退还：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。其他情况不需要返还彩礼。《民法典》...

离婚时婆婆买的四金是否用退如果结婚时间不长，或者因索要财物造成对方生活困难的，可酌情返还。借婚姻关系索取的财物，离婚时，如结婚时间不长，或者因索要财物造成对方生活困难的，可酌情返还。对取得财物的性质是索取还是赠与...

一、结婚不满一年离婚用退彩礼吗结婚不满一年离婚用不用退彩礼，得看是否符合法律规定的退还彩礼的条件。也就是说看情况而定。如果属于以下情形，需要退还彩礼：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但...

婚后有孩子离婚时是否用退彩礼1、婚后有孩子离婚时不一定需要退还彩礼。司法实践中不予返还彩礼的情况：当事人已经去民政局办理结婚登记，并且生活在一起的，离婚时女方可以不退彩礼；或者离婚时，女方不归还彩礼也不会导致男...

怀孕离婚彩礼究竟是否用退1、一般来说怀孕期间男方是不能主动提出离婚的，但是如果女方提出或者法院认为可以离婚的，那么可以办理。关于彩礼，如果双方没有办理结婚登记手续那自然也就谈不上离婚；或者双方办理结婚手续但为...

一、已经办酒席10天分手用退彩礼吗根据实际情况判断，司法实践中对于彩礼返还请求的处理：(一)数额较小的礼物，一般可不予返还;(二)恋爱中纯粹自愿赠与的礼物，一般可不予返还;(三)返还时要考虑当事人的过错程度。因给付一方...

男女离婚时候是否要退回彩礼，还需要看实际的情况是否构成了彩礼返还的条件，如果构成了彩礼返还的条件，可以依法要求退回。可以要求返还彩礼的情形包括3种：1.给付彩礼后悔婚，双方未办理结婚登记的；2.双方即使已经办理结婚登...

律师解析：答:如果已经办理结婚登记手续五个月但是没有共同生活，或者婚前给付的财产导致给付人生活困难的，是可以在离婚诉讼中要求返还材彩礼的。彩礼，通常是双方在缔结婚姻时，多数是在结婚前，一方或者亲属按照当地习俗给予...

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现...

单独的试用期合同或协议是没有法律效力的。试用期是包含在劳动合同期限内的。如果劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，劳动者要求约定合同期限的，用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。当事人双方就劳动合同期...

用人单位是否可以出示被辞退的辞退证明在实践中，劳动者在正常无法得到辞退证明的时候，可以采取变通的办法取到辞退的证明的，我们建议的方法有如下几种：1、工作交接单在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“...

试用期可以被辞退吗1、单独的试用期合同或协议是没有法律效力的。试用期是包含在劳动合同期限内的。如果劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，劳动者要求约定合同期限的，用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现...

退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。...

一、那取保候审费用退不退?取保候审费用一定会退，但取保候保证金的退还时间，刑事诉讼法并没有规定具体的返还时间，但是规定了相关的返还程序，可以根据具体条文及时领取保证金。《刑事诉讼法》第七十三条规定：犯罪嫌疑人、...

试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短。《劳动合同...

了解民事办案流程，能清楚我国整个民事诉讼流程，以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程，才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类型的诉讼中，司法人员的具体办案流...

试用期辞退试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短。...

本票第七十三条本票是出票人签发的，承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。本法所称本票，是指银行本票。第七十四条本票的出票人必须具有支付本票金额的可靠资金来源，并保证支付。第七十五条本...

试用期能否无理由辞退在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、劳动者严重违反用人单位规章制度的;3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单...

试用期内辞退员工用不用支付双倍工资你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施...

用人单位可以辞退孕妇吗第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医...