聘用小时工的劳动合同可否约定试用期

律师解析：聘用小时工的劳动合同中是不可以约定试用期的。
小时工一般属于非全日制用工中的劳动者，而非全日制用工的双方当事人是不得约定试用期的。
双方只能合理地约定劳动合同的期限。
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。