员工与单位解除劳动合同的有哪些手续 法录帮 劳动合同 3.07W 大中小设置文字大小 员工与单位解除劳动合同的手续如下:1、劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位;2、按照人事部门与领导的要求进行工作、业务交接;3、清理债权债务关系;4、结算工资、经济补偿金;5、员工档案和社会保险关系的转移;6、出具终止、解除劳动合同证明书。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:手续 员工 单位 劳动纠纷 劳动合同 #