劳动关系

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什么是津贴

津贴是对劳动者的额外资金补偿,一般依据工资的比例计算,发给劳动者。津贴有实物和金钱两种支付方式,在单位时间内支付津贴金额的确定是有标准的。
它的确定由两种方式,
一是按照雇员基本工资的一定百分比计算;
二是按照绝对数额计算。
《关于工资总额组成的规定》
第八条:津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

什么是津贴