劳动监察机构

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行政监察法实施细则有哪些内容

行政监察法实施细则有哪些内容

02-16
热门城市:大同律师威海律师淮安律师凌源市律师长沙县律师岭东区律师建昌县律师丹阳市律师四方台区律师行政监察法是为了更好的监督执法的情况,监督机关的权限也是有一定的限定和要求的。行政监察法实施细则就是为了对行...
实际运用上劳动保障监察有哪些法律责任

实际运用上劳动保障监察有哪些法律责任

06-30
一,实际运用上劳动保障监察有哪些法律责任(1)监察用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(2)监察用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(3)监察用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(4)监察用人单位遵守女职工和未成...
公司拖欠工资劳动监察大队投诉

公司拖欠工资劳动监察大队投诉

01-31
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
监察法适用民营企业吗?

监察法适用民营企业吗?

01-08
监察法适用民营企业吗?《中华人民共和国监察法》第三条规定:“各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关,依照本法对所有行使公权力的公职人员(以下称公职人员)进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败...
个人申请工伤认定提交材料

个人申请工伤认定提交材料

01-03
一、个人申请工伤认定提交材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份...
劳动争议仲裁费用谁支付

劳动争议仲裁费用谁支付

04-01
一、劳动争议仲裁费用谁支付1、仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理通知书和申...
劳动争议劳动监察

劳动争议劳动监察

10-26
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
国家监察法用留置取代两规吗?

国家监察法用留置取代两规吗?

07-02
一、国家监察法用留置取代两规吗?国家《监察法》用留置取代两规,因为目前我们国家《监察法》已经正式的开始实施了。《中华人民共和国监察法》第十六条各级监察机关按照管理权限管辖本辖区内本法第十五条规定的人员所...
对国家监察法修改的内容是什么?

对国家监察法修改的内容是什么?

08-21
对国家监察法修改的内容是什么?国家监察法修改的内容主要:一、将第二条修改为:“监察机关是人民政府行使监察职能的机关,依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。”二、将第五条修改为:“...
公司拖欠工资劳动监察部门

公司拖欠工资劳动监察部门

01-31
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动仲裁可以提出反诉吗

劳动仲裁可以提出反诉吗

09-23
一、劳动仲裁可以提出反诉吗劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请...
劳动仲裁一局终局裁决的情形有几种

劳动仲裁一局终局裁决的情形有几种

12-31
一、劳动仲裁一局终局裁决的情形有几种1、仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理...
劳动监察大队劳资纠纷

劳动监察大队劳资纠纷

10-09
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
监察法留置对象范围有哪些

监察法留置对象范围有哪些

07-02
被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,仍有重要问题需要进一步调查,并有“涉及案情重大、复杂的;可能逃跑、自杀的;可能串供或者伪造、销毁、转移、...
劳动监察投诉需要什么手续

劳动监察投诉需要什么手续

11-04
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
行政监察法解释行政监察机关有权采取哪些措施

行政监察法解释行政监察机关有权采取哪些措施

07-04
《行政监察法》第十九条规定:“监察机关履行职责,有权采取下列措施:(一)要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关的材料,进行查阅或者予以复制;(二)要求被监察的部门和人员就监察事项...
行政监察法明确规定的对象是什么?

行政监察法明确规定的对象是什么?

07-02
一、行政监察法明确规定的对象是什么?行政监察法明确规定的对象,是根据《行政鉴定法》第十五条国务院监察机关对下列机关和人员实施监察:(一)国务院各部门及其公务员;(二)国务院及国务院各部门任命的其他人员;(三)省、...
私人劳动仲裁公司不执行怎么办

私人劳动仲裁公司不执行怎么办

01-20
一、私人劳动仲裁公司不执行怎么办根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十...
劳动监察机构

劳动监察机构

02-04
劳动监察机构其实主要就是指劳动保障监察大队,一般在是设立在区县的,市一级的往往就是劳动保障监察总队。很明显,这些劳动监察机构主要就是在劳动方面进行保障、监督的。当然,对于一些劳动违法行为,当事人可以向劳动监察大...
属于商业秘密特征的是哪几项

属于商业秘密特征的是哪几项

02-04
一、属于商业秘密特征的是哪几项商业秘密和其他知识产权(专利权、商标权、著作权等)相比,有着以下特点:1、非公开性商业秘密的前提是不为公众所知悉,而其他知识产权都是公开的,对专利权甚至有公开到相当程度的要求。2、非...
劳动监察法律法规有哪些

劳动监察法律法规有哪些

06-14
《劳动监察》第一条为了维护社会主义劳动秩序,加强劳动监察工作,保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施,根据国家有关法律和法规,制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国领域内的企业、事业单位、雇工的城镇个体...
监察法留置权的具体内容是什么?

监察法留置权的具体内容是什么?

05-31
现如今,在法治社会下的中国,我们的国家有很多法律,在日常生活中,我们最熟悉的法律就是民法,和刑法司法等方面的法律。不同的法律所针对的违法主体也是不一样的,除此之外进行处罚的条例也不一样,各个机构以及法律之间相互协作...
玩忽职守罪与劳动监察

玩忽职守罪与劳动监察

01-08
职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包...
拖欠工资到劳动监察大队收费吗

拖欠工资到劳动监察大队收费吗

10-09
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
怎么才算公司违法解除劳动合同

怎么才算公司违法解除劳动合同

02-04
(一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...