工作期间外出受伤能否认定为工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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临时工工作期间受伤能否认定工伤？

你好，答复如下：保险公司的伤残鉴定是人身伤害的伤残鉴定，不是工伤鉴定。因为工作受伤，构成伤残的，在离职时单位应支付一次性工伤医疗和就业补助金，但是如果单位不认可用工，需确定劳动关系，申请工伤认定，同时要求单位补缴社保。因为你是交通事故和工伤竞合，有些赔偿项目能够获得双重补偿。