申请工伤流程

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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工伤申请啥程序

根据法律规定，自事故发生之日起，单位应在30日内申请工伤认定；单位不予申请的，个人应在1年内向当地劳动行政部门提交个人身份证明、事故发生经过说明、与单位存在劳动关系的证明或劳动合同、病历资料和工伤认定申请表，自行提出工伤认定。具体以劳动部门的规定的为准。详请来电或来我所咨询