单位工伤申请流程

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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工伤事故发生后，单位不申请工伤认定，请问个人申请工伤认定的程序

个人工伤认定申请程序
　　1、领取工伤认定申请表

　　2、报送工伤认定申请表及相关需要个人提供的材料，当场审核并一次性告知

　　3、材料齐全后7日内受理，并向单位发举证

　　4、结合单位举证材料及个人提供的材料进行调查

　　5、自工伤认定申请受理起60日内作出工伤认定决定

　　6、工伤认定决定作出后20日内送达