杭州市关于高温津贴发放的管理办法2022是什么？

自进入夏天之后，各地的高温天气持续，让很多人都难以忍受，更多的人选择待在室内避开高温，不少劳动者便开始关心起高温的问题，因为当温度达到33摄氏度的时候，企业是需要给员工支付一定数额的高温补贴费用的保护劳动者的身体健康，那杭州市关于高温津贴发放的管理办法是什么？下面就详细介绍。

一、杭州高温补贴发放标准：

根据《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定，杭州目前的在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。

该文件是指导性意见，暂不具有强制性，但大多数企业在执行都能按照文件精神执行。

2017杭州高温补贴发放时间：

2017杭州高温补贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)

行政事业单位防暑降温费补助标准为，夏季(6-9月)每人每月补助60元(含离休人员)，公共电汽车司机的防暑降温费为每年180元/人。对其他类型企业是否发放降温费，没有相关规定。

二、其他城市高温补贴发放标准：

江苏，如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

上海，企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。

东莞，不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。

清楚了2017杭州高温补贴发放标准之后，符合条件的朋友就可以关注下自己六月份的工资情况咯。

三、高温补贴对企业是否有明确要求：

市人事局有关人员介绍，行政事业单位防暑降温费补助标准为，夏季(6-9月)每人每月补助60元(含离休人员)，公共电汽车司机的防暑降温费为每年180元/人。对其他类型企业是否发放降温费，没有相关规定。

市劳动和社会保障局称，去年该部门曾给企业发放过通知，建议企业给员工发放高温补助费，但这并不是政策，没有强制性。不过，现在许多企业也主动为员工发放高温补助，只不过数额不定。

杭州这个城市在我国的南方，气温在夏季还是不较高，而且杭州在国内也算是经济比较发达的城市之一，杭州高温补贴标准一般是发6月到9月这四个月的时间一般发200元一个月，如果企业拒绝发放就可以向当地劳动者部门举报维权。