教师工龄对工资影响大吗？

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只要付出劳动，就有权获取劳动报酬，教书育人的教师也不例外。教师的工资每个地区都不一样，但其构成也差不离，包括基本工资，津贴补偿，工龄工资等。那么教师工龄对工资影响大吗？下面就由本站小编为您详细介绍一下，希望对您有所帮助。

根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，

一、教师工龄工资的执行范围

中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。

从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。

二、教师工龄工资发放标准

教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。

三、教师工龄的计算

1、上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。

2、由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。

3、民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。

4、曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可心计算为教龄。

5、在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。

6、教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。

各省、自治区、直辖市教育厅(局)可根据上述规定，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。

综上所述，教师教龄对工资影响不大，主要是因为教师的工龄工资相对较低，且上涨的幅度较小。尽管如此，用人单位也必须按时将教师的工龄工资发放到每位教师的手中，倘若有拖欠的行为，教师们可申请劳动仲裁以维护自身合法权益。如果您还有其他方面的问题，可以咨询本站网站的律师，我们有专业的律师为您答疑解惑。