因工资表丢失少了工龄因怎么办

一、因工资表丢失少了工龄因怎么办？

1、本人可携带身份证、户口原件及复印件，到人社部门申请档案补办并备案

2、由自身所在用人单位或职工个人，到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同 、招工录用手续 、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表 、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件

3、上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。

4、如果职工档案要件无法补齐，由人社部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。职工档案补办，实行人社部门权限属地化认定原则，即经人社部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级人社部门出具劳动关系认定书。

二、工作证明及工资收入证明范本

工作证明

兹证明_____同志从事我司_____部担任_____工作，累计满___年。

特此证明

单位名称（公章）盖章

日 期：_____年__月__日

经办人：_____

工资收入证明

兹证明_____是我单位员工，身份证号码：______________，在我单位工作___年，岗位为______，年收入____万元(人民币)。

特此证明

单位名称(盖章)：_____

日期：_____年__月__日

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章：

日 期：_____年__月__日

也许一些金钱上的损失无所谓，但是工龄的缺少带来的是不可挽回的损失，正所谓，一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴啊！因此，希望广大的读者群众们能够及时解决因工资表丢失少了工龄的问题。希望以上内容能够帮到您。如有类似问题欢迎咨询本站。谢谢！