讲课收入交个人所得税

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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讲课交个人所得税需要交吗，怎么交呢

讲课交个人所得税自2014年1月1日起施行的财行〔2013〕523号文件，首度规范国家机关培训费用（包括讲课费）。该文件第十条第（二）款规定，正高级技术职称专业人员执行每半天最高不超过2000元的税后标准，根据个人所得税法及其实施条件的规定，讲课费属于个人所得税应税项目中的“劳务报酬”所得，适用税率为20%，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以1个月内取得的收入为一次。
需要说明的是，财行〔2013〕523号文件所规定的税后讲课费，是由主办单位承担讲课人的应纳个人所得税。就本例而言，该专家取得的是税后劳务报酬所得。《国家税务总局关于明确单位或个人为纳税义务人的劳务报酬所得代付税款计算公式的通知》（国税发〔1996〕161号）规定，根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）第十四条的规定，单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款的，应将纳税义务人取得的不含税收入额换算为应纳税所得额，计算征收个人所得税。不含税收入额为3360元（即含税收入额4000元）以上的，应纳税所得额＝[（不含税收入额－速算扣除数）×（1－20%）]÷[1－税率×（1－20%）]。因此，主办单位应代扣并代付该专家个人所得税761.90元，即 [（4000－0）×（1－20%）]÷[1－20%×（1－20%）] ×20%。