稿费收入交个人所得税
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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计算稿酬收入应交个人所得税，关键是应纳税所得额的计算和适用税率运用二个要点：1、应纳税所得额的计算：《个人所得税法》第六条规定：每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
2、《个人所得税法》第三条规定：稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
知道这二个要点内容后，再分四步来计算，第一步，计算出应纳税所得额；第二步，将应纳税所得额乘以税率，计算出没有减征时的应交个税；第三步计算减征额，第四步，计算本次应交个人所得税额。
当一次收入超过4000元时， 将上述四步合并成一个计算应纳个税的算式为“[每次所得收入×（1－20%）]×20%×（1－30%）”
把上述算式中括号后的20%×（1－30%）先计算，得出的结果为14%
日常工作中，为了加快计算,简化计算程序,直接应纳税所得额乘上14%，将四步简化为二步就可以计算出稿酬收入的应交个税额 。
所以这个14%就中算式中20%×（1－30%）部分内容计算所得来的。
